Leiter Supply Chain (m/w/d)

Vollzeit

Aspen ist ein führendes multinationales Spezial- und Markenpharmaunternehmen und einer der größten Generikahersteller mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe zwischen Lübeck und Hamburg produzieren wir mit unseren ca. 500 Mitarbeiter*innen Arzneimittel für fast 150 Länder und sind spezialisiert auf die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben.

Wir suchen zum 01.06.2026 einen Leiter (m/w/d) für unseren Supply-Chain-Bereich, der die Verantwortung für unsere gesamte Lieferkette im pharmazeutischen Umfeld übernimmt.

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln und implementieren eine internationale Supply-Chain-Vision sowie eine ganzheitliche Lieferkettenstrategie, die zu den übergeordneten Unternehmenszielen beiträgt.
Sie bauen Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern aus und stellen einen zuverlässigen Waren-, Informations- sowie Dienstleistungsfluss sicher.
Sie initiieren und steuern Kostensenkungsprogramme, beispielsweise durch strategische Beschaffung, die Nutzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe sowie ein optimiertes Logistikmanagement.
Sie gestalten die KPI-Landschaft weiter und überwachen relevante Leistungskennzahlen, wie z.B. OTIF, Bestände und Plan Adherence.
Sie erhöhen die Transparenz und Effizienz entlang der gesamten Lieferkette, identifizieren gemeinsam mit den Abteilungen Produktion, Finanzen und Business Development Maßnahmen zur Prozessoptimierung und zeigen Möglichkeiten zur Digitalisierung sowie zum Einsatz moderner Technologien auf.
Sie führen und entwickeln Ihr Supply-Chain-Team (Einkauf, Planung, Distribution, Lager) disziplinarisch weiter und fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Sie beobachten Markt- und Branchenentwicklungen, analysieren wirtschaftliche Trends und passen Supply-Chain-Strategien an, um Risiken zu minimieren und Stabilität zu gewährleisten.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Supply Chain Management, Logistik oder Materialwirtschaft.
Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung im Supply-Chain-Management mit, vorzugsweise in einem international produzierenden Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld.
Sie haben mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und sind es gewohnt, Teams mit einem breiten Verantwortungsbereich zu leiten und weiterzuentwickeln.
Sie sind es gewohnt Ihren Verantwortungsbereich mithilfe von Kennzahlensystemen zu führen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, einschließlich SLAs sowie Kunden- und Lieferantenverträgen.
Sie kommunizieren klar, souverän und zielgruppenorientiert, auch im internationalen Umfeld und im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen.
Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Das macht uns attraktiv für Sie:

Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven außertariflichen Gehalt abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, sowie einer erfolgsabhängigen Bonuszahlung.
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
Umfassende Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
Lebensarbeitszeit gestalten: Nutzen Sie unser optionales Langzeitkonto für flexible Lebensarbeitszeitmodelle, wie Sabbaticals oder Freistellungen vor der Rente.
Familienfreundliche Angebote: Profitieren Sie von unserer kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder und Seniorenassistenz, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
Verpflegung vor Ort: Genießen Sie unser Betriebsrestaurant und die kostenlose Getränkeversorgung.

Unsere Kultur bei Aspen basiert auf Grundwerten, die unseren Erfolg vorantreiben und ein unterstützendes, innovatives Umfeld fördern. Wir legen Wert auf Teamarbeit, die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten zusammenbringt, um Kreativität und Problemlösung zu fördern. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, da wir ständig nach besseren Wegen suchen, um unsere Ziele zu erreichen und in unserer Branche führend zu bleiben. Wir zeigen Engagement, indem wir Erwartungen übertreffen, langfristige Beziehungen aufbauen und in allem, was wir tun, nach Höchstleistungen streben.

Unsere Integritätsgrundsätze stellen sicher, dass Ehrlichkeit, ethisches Verhalten und Verantwortungsbewusstsein unsere Entscheidungen leiten.
Wenn Sie mit dieser Bewerbung fortfahren, gehen wir davon aus, dass Sie diese Werte teilen, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Im weiteren Bewerbungsverfahren ist ein Erst- und Zweitgespräch, sowie ein Development Day (Assessment) vorgesehen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kai Albers
Human Resources
+49 4531/8940-2552

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